贡献者契约行为准则
我们的承诺
我们作为成员、贡献者和领导者承诺，无论年龄、体型、残疾状况、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向如何，都要让参与我们社区的每个人都享有免受骚扰的体验。
我们的标准
有助于为我们的社区创造积极环境的行为示例包括：
- 使用友好和包容的语言
- 尊重不同的观点和经历
- 优雅地接受建设性批评
- 专注于对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表现出同理心
参与者不可接受的行为示例包括：
- 使用色情化的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或挑逗
- 恶意评论、侮辱性或贬损性评论，以及个人或政治攻击
- 公开或私下骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，如物理地址或电子邮件地址
- 在专业环境中可能被合理认为不当的其他行为
我们的责任
项目维护者有责任澄清可接受行为的标准，并且应该对任何不可接受行为的实例采取适当和公平的纠正措施。
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，并在适当时传达审核决定的原因。
适用范围
本行为准则既适用于项目空间，也适用于个人在公共空间代表项目或其社区时的情况。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布内容，或在线上或线下活动中担任指定代表。项目维护者可能会进一步定义和澄清项目代表的含义。
执行
可以通过联系项目团队 [email protected] 来报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为实例。所有投诉都将得到审查和调查，并将根据情况做出被认为必要和适当的回应。项目团队有义务对事件报告者保密。
归属
本行为准则改编自 Contributor Covenant 1.4 版，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/ 获得。
有关其他项目，请参阅完整版本列表。